“没想到这5000元工资真的拿到了！”接到庆阳市合水县纪委监委工作人员回访电话时，段家集乡王庄村村民豆某和计某激动不已。

　　去年5月，十六届县委第三轮巡察组在段家集乡王庄村走访时，村民豆某、计某反映，村支书孟某截留克扣他们的工资6年之久，每次索要时，孟某都以资金用于村务支出、村里经费紧张周转不开为由敷衍搪塞。

　　随后，巡察组将这一情况移交县纪委监委，经县纪委监委研判分析，判定其中可能存在侵害群众利益问题，随即成立核查组展开调查。

　　原来，2017年豆某和计某被段家集乡王庄村聘为保洁员，约定每年工资1万元，但当年村里保洁员工资未列入县财政保洁员专项工资。直至2019年1月，孟某才将2017年保洁员工资共计2万元造册，上报段家集乡政府。因当时村里未设置公户，孟某将保洁员工资与村里其他经费一起在其个人名下申报。乡政府审批拨付资金后，孟某只支付了豆某、计某各5000元工资，将剩余1万元用于偿还村集体2017年至2018年购买办公用品的欠账。

　　“村务支出不能作为克扣、拖欠群众钱款的理由！”县纪委监委工作人员在调查时严肃指出孟某的错误。

　　最终，孟某因克扣群众财物，拖欠群众钱款，违反群众纪律，被给予党内警告处分。在县纪委监委督促下，王庄村付清了拖欠豆某、计某各5000元的工资。（供稿 梁燕 编辑 毛玉煜）