“纪检监察机关核查认定检举控告失实、有必要予以澄清的，经批准后可以采取发函说明、当面说明、会议澄清、媒体澄清等方式予以澄清，对受到错误处理、处分的及时纠正。”日前，在宜昌高新区纪检监察工委“纪法讲堂”上，信访案管室负责人结合岗位实际，深入解读《纪检监察机关处理检举控告工作规则》。

　　图为该区纪检监察工委开展“纪法讲堂”专题学习现场

　　今年以来，该区纪检监察工委以深入学规为重点，搭建“纪法讲堂”学习平台，细化明确问题线索管理、案件评查、巡视巡察、案件监督管理、监督检查、审查调查措施等17项53条纪法学习内容，以领导“点题”、科室“领题”、干部“答题”的方式，精配“纪法讲堂”学习菜单，委机关干部结合岗位实际轮流主讲，开展纪法知识“双周讲”活动。

　　“纪法讲堂”每期主讲人以“纪法条款（文件规定）+实务讲解”相结合的方式，认真筹备讲稿，做到先学一步、学深一层；其他参学人员就工作中遇到的思想困惑、知识盲区、新情况、新问题等充分交流互动，形成“你问我答、比学赶超”的浓厚氛围。通过以讲促学、以学促干，让纪法学习形成机制，成为常态，确保学习入脑入心、推动工作，目前已开展11期。

　　“平时忙于琐碎的工作，很难静下心来系统梳理业务知识，学习也存在实用主义倾向，‘纪法讲堂’一改过去‘灌输式’学习方式，变‘被动学’为‘主动学’，由‘粗浅学’转‘深入学’，学习的针对性更强、实效性更突出。”纪检监察室干部刘俊雄说道。

　　为促使全区纪检监察干部深入学习、系统掌握党纪法规知识，严格依规依纪依法履职用权，该区坚持“学、查、改、建”一体推进，组织编印《纪检监察重要法规制度资料汇编》，对重要法规制度执行情况开展3轮全面自查和监督检查，发现信访办理不及时、平台运用不规范、取证手续有瑕疵、文书表述有错误等16个突出问题，下发工作提示函3份，点对点督促整改、一对一跟进指导，不断提升办案质效，规范权力运行。

　　此外，该区还结合教育整顿检视整治，形成干部队伍建设和工作运行方面15项问题清单，逐一制定整改措施，修订完善纪检监察工委议事和决策规则、基层监督、“室地”联动监督、审查调查专题会办法、“乡案县审”、问题线索受理和处置流程、请示报告、周工作清单、村（社区）纪检委员管理等29项制度文件和相关情况报告。

　　“下一步，我们将持续在深入学规、严格守规、科学立规上下功夫，聚焦法规制度执行中的漏洞、短板和不足，添举措、强跟进、促落实，填补制度‘空白’、打通执行‘堵点’，以制度为牵引推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设。”区纪检监察工委主要负责人表示。（宜昌高新区纪检监察工委）