“我和他处于相同的岗位，存在着同样的廉政风险点，我将以案为鉴，知敬畏、存戒惧、守底线，做一个清廉的好干部。”北投产城集团纪委召开“以案促改”警示教育会，一名干部在警示教育会后发自内心地说道。

　　这是北投产城集团纪委做深做实查办案件“后半篇文章”的一个缩影。

　　北投产城集团纪委通过开展专题警示教育、专项整治和回访教育等举措深化查办案件“后半篇文章”，不断提升系统施治、标本兼治综合效应，一体推进“三不腐”。

　　“请大家围绕主体责任落实、班子建设、选人用人、经营管理等方面依次发言、畅所欲言。”北投产城集团纪委计划到物业公司开展“以案促改”专题警示教育，预先做足“功课”，召开研判政治生态分析会，逐一研判分析下属单位政治生态，分析梳理出五个方面52个具体问题，认真“把脉”施策，精准“画像”。结合政治生态研判分析，集团纪委把“以案促改”专题与“书记讲廉政党课”相结合的方式召开警示教育会，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，让警示教育更加精准有力、更有实效，实现“1+1>2”效果。今年以来，该集团纪委已开展“以案促改”专题警示教育11场，受教育约900人次。

　　开展以案促改专项整治是持续深化标本兼治、一体推进“三不腐”的有力抓手。今年4月，北投产城集团纪委查处了一起员工“带彩打牌”违纪案件，为达到“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效果，该集团纪委坚持以问题为导向，注重点面结合，以案件促进同类问题整治整改。一方面，督促案发单位开展同类问题专项整治，强化问题整治整改；另一方面，坚持抓早抓小，在全公司范围内开展“带彩打牌”不良风气专项治理工作，通过个人自查、调研督导、专项督查的方式深入推进不良风气专项治理工作，坚决遏制不良风气滋生蔓延，净化企业风气。

　　除此之外，北投产城集团纪委坚持把开展回访教育与以案促改工作统筹推进，查看整改台账，与案发单位负责人谈心谈话，详细了解以案促改整治整改情况，掌握受处分人员教育管理情况、对组织处理处分认识态度、工作中的现实表现和履职尽责等情况，督促案发单位能继续关心关爱受处分人员，让他们彻底放下思想‘包袱’，砥砺前行。今年以来，该集团纪委开展教育回访受处分干部5人。（北投产城集团纪委）