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伊宁市:“动态小课堂”让全员培训更接地气

发布时间:2022-08-13 作者:佚名 来源:新疆维吾尔自治区纪委监委网站

  “这样精小活的培训让我们随时‘充电’‘加油’。”近日,在伊宁市纪委监委举办的“小课堂”“微培训”活动中,该市纪委监委机关第一党支部组织委员赵天丽感慨道。

  伊宁市纪委监委对全员培训形式、师资及内容进行改进创新。在培训形式上,由开办培训班转变为“短平快、接地气”式培训,设立“小而精”的动态“小课堂”,组织干部利用碎片化时间及时、灵活学习最新政策法规和业务知识;在培训师资方面,由邀请上级讲师为主转变为培养本级“讲师团”为主,探索建立“全员讲”制度,让纪检监察业务骨干走上讲台,以讲促学、以学促干;在培训内容上,由以往设置固定课程转变为“按需”设置,培训前通过充分调研了解机关不同层次、不同岗位纪检监察干部需求,坚持问题导向,直击工作中的难点、卡点和堵点,量身定制“培训套餐”,使培训内容既“接地气”又符合各层级干部 “口味”。

  “小课堂是分阶段动态开展的,时间较为灵活,时长也在1小时左右,每次只讲一个内容,既增强了‘讲’的专业性和针对性,也提高了‘学’的兴趣和效率,对于提升纪检监察队伍综合能力素质发挥了积极作用。”该市纪委监委相关负责人表示。

  此外,该市纪委监委还通过班子成员、部室主任、乡镇(街道)纪(工)委书记讲示范课,开设“青廉论坛”、集中办班、模拟演练、实战锻炼等方式,全方位、多渠道培训纪检监察干部,不断提高纪检监察干部理论政策水平和专业能力,有效推动全市纪检监察工作高质量发展。(伊宁市纪委监委 李倩茹 | 责任编辑 梁春宁)

  


原文链接:http://www.xjjw.gov.cn/show/463-158485.html
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